Первая в России настольная игра-тренинг
Полностью воспроизводящая процедуру медиации за игровым столом.
Развивает навык убеждения, ведения переговоров и управления конфликтом с использованием стратегии «выиграл-выиграл» (win-win)
Помогает определить свою стратегию поведения в конфликте и ее эффективность
Развивает умение нестандартно смотреть на проблемы и креативно подходить к их решению, способность видеть причины и последствия
Позволяет добиваться лучшего результата с применением технологий профессионального медиатора
Win-win: победа без проигравших и теория переговоров №1 в мире

Как победить в любом споре, не вступая в соперничество?

Как договориться на основе интересов?

Овладеть навыками профессионального медиатора!

Получить консультацию по проведению игры Судиться-Рядиться

Игра Судиться-Рядиться

идеальна для проведения корпоративных и тимбилдинговых мероприятий

Включая игру "Судиться-Рядиться" в корпоративные мероприятия, вы в игровой форме проводите диагностику членов команды на ведущую стратегию поведения в конфликте и помогаете выработать стратегию сотрудничества, которая в конечном счете, благоприятно влияет на сплоченность, эффективность и атмосферу в вашем коллективе.
Место действия игры:

Новгородские земли 12 век.
Новгород находится в расцвете торговых отношений с заморскими купцами.
Большим спросов в торговых делах пользуются пушнина, рыба, мед и хмель. И вот уже на ярмарке вовсю идет торговля.
Бояре отправляют крестьян в окрестности Новгорода, чтобы добыть как можно больше ресурсов, но крестьян слишком много, и ресурсов на всех не хватает.

Как делить добычу?
Суд, драка или переговоры?
Какая стратегия принесет больше монет?


С радостью проведем для вас игру Судиться-Рядиться
Подберем лучший вариант взаимодействия
Ответим на вопросы

Игра Судиться-Рядиться

рассчитана на 4 - 50+ игроков

Благодаря высокой степени вариативности, подходит для частой игры в одной и той же компании. Чем чаще вы в нее играете, тем больше вариантов переговоров с использованием стратегии Win-win, вы осваиваете!

Win–win — это гарвардская стратегия ведения переговоров и достижения целей в бизнесе. Здесь все стороны так или иначе выигрывают — проигравших нет
Игра позволяет отработать:
  • навыки урегулирования конфликта
  • развить навыки эффективной коммуникации
  • гибкого реагировать на действия другой стороны.

В результате игры вы освоите стратегию «Выигрыш-Выигрыш» от Гарвардской школы переговоров, научитесь выяснять интересы оппонента, что особенно полезно, когда мотивация оппонента не до конца выяснена, без чего нет возможности спрогнозировать его действия

Заказать проведение игры Судиться-Рядиться можно:
За подробной информацией обращайтесь к нам Телеграм @Mediacyia_i_pravo
Email mediaciyaipravo@yandex.ru
Об авторе игры:
Юлия Дубинина
Преподаватель АНО ДПО ВШМ



Made on
Tilda